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            深耕價值 精進效能 董事長姚紅超定調中鋼網“十四五”開局

            2021-01-05 11:22:38    來源:      關注

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            中鋼網2021年度規劃會

            1月4日,中鋼網2020年總結與2021年度規劃會召開,總部全體員工及西安邯鄲安陽、邯鄲等分公司同事代表參加會議。董事長姚紅超對2020年工作做了總結,并對2021年戰略目標進行了部署。

            姚紅超表示,2020年中鋼網有提升、有布局。無論從平臺增長、品牌流量,還是從產品技術升級、團隊成長上均有提升;經過一年困難磨礪,已經總結出更適合的業務方向;2020年中鋼網完善了具有巨大增長潛力的后備人才梯隊體系;企業大學成立和新辦公環境的打造也為發展筑牢基礎。

            2021年中鋼網將聚焦“深耕價值、精進效能”的戰略規劃。通過持續精進人才、聚焦客戶核心、精準產品定位、決戰核心市場等路徑,打好“十四五”的開局之戰,實現持續的高質量發展。

             

            中鋼網董事長兼總裁姚紅超

            “中鋼網的2021年要改變、要突破、要協同,但同時難度大、壓力大、激勵也大。”圍繞“持續高質量增長而努力奮斗”這一條主線,姚紅超提出了2021年“深耕價值、精進效能”的戰略規劃。他用平實的語言解釋道:“深耕價值就是要讓員工幸福、客戶滿意;而精進效能就是讓成本更低、結果更好。”

            為什么要深耕價值、如何做到精進效能?姚紅超表示,深耕價值的目的就是通過聚焦用戶的核心需求,樹立公司的品牌高度,實現管理輕松、業績倍增,從而達到員工持續增長,企業長遠發展。而精進效能最好的手段就是用數字量化來提升管理水平,用工具表格來改進工作效率,用反思總結來優化持續增長。通過建立“學習型企業”,培養、帶領一支能打勝仗、能打硬仗、能征善戰的狼性團隊。

            會上,中鋼網營銷中心、運營中心、企管中心等相關負責人做了相關工作匯報。會議還對部分優秀員工進行了頒獎。

            (責任編輯:田甜)
            標簽: 深耕 價值 姚紅超
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